Rúbrica interactiva de desempeño
Herramienta para valorar cómo el equipo moviliza conocimientos, obtiene evidencias, interpreta resultados, toma decisiones y reflexiona durante un reto técnico colaborativo.
Dimensiones de evaluación
Selecciona un nivel en cada dimensión y, si procede, anota evidencias observadas.
Resultado global
Sin completar. Selecciona un nivel en las cinco dimensiones.
Equivalencia automática: la puntuación de la rúbrica (máximo 20) se transforma proporcionalmente a una calificación sobre 10.
Feedback
Completa las cinco dimensiones para obtener una valoración global.
Síntesis automática
- Aún no hay dimensiones evaluadas.
Impresión A4: el botón genera una ficha compacta específica para imprimir. En las opciones del navegador, desactiva «Encabezados y pies de página» para evitar que aparezca la ruta local del archivo.
Informe de evaluación del reto
Síntesis del desempeño observado durante la intervención colaborativa.
Valoración formativa
Completa las cinco dimensiones para generar el informe.
| Dimensión | Valoración | Evidencia y feedback |
|---|
Próximo paso del equipo
Se genera a partir de la dimensión prioritaria de mejora.
Comentario final del docente
Sin observaciones adicionales.